COLUMN業績アップノウハウ

なぜあなたの会社は「実行力」「徹底力」がないのか(2/3)


実行力・徹底力強化

 

はじめに

実行力・徹底力がないと業績は伸びない

なぜ人は「やらない」のか

>>『なぜあなたの会社は「実行力」「徹底力」がないのか(1/3)』へ

実行力・徹底力を上げる3つのポイント

ここまでで実行がされない理由をご理解いただけたかと思います。

皆さまはもうお気づきだと思いますが、上記3つの対抗策こそが実行力・徹底力を上げる方法になるのです。

 

① 納得していない → 納得する情報伝達をする
② やり方がわからない → やり方を明確化する
③ 見られていないから → 現場に行って目視確認する

 

上記3つのポイントを踏まえたうえで、仕組み化すれば実行力・徹底力は劇的に改善されます。

 

それでは、それぞれを具体的に解説していきましょう。

 

 「納得していない」と人はやらない

基本的に、納得していないことをやらされることは、ストレスになります。

仮に、徹底的に圧力をかけてやらせたとしても、不満を生んだり、離職率が上がってしまうことにつながったりします

 

それではどうやって納得を促すのでしょうか?

ポイントは以下2点です。

 

① 背景・課題・課題から伝える
② 全員から合意を得る

 

① 背景・課題・目的から伝える
定着が必要な施策を伝えるとき、「何をやらないといけないか」という手段だけを伝えてしまう人がいます

 

当然、これまでのやり方を変えることにはストレスを覚えるはずなので、納得は得られず、不満が蓄積してしまいます。

 

よって、以下3点をきちんとまとめ、資料化して説明します。

 

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