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入社2週間のスタッフが提案獲得できる理由とは(1/2)

教育
  • 対象者
  • 携帯販売代理店の経営者・事業責任者・マネージャー・店長
  • 現状の課題
  • ・提案力が低いスタッフがおり、店舗全体として提案力の底上げが必要だと感じている
  • 本教材で知れること
  • ・店舗全体の提案力を向上させるための考え方
    ・新人スタッフが提案獲得できる仕組み
    ・新人スタッフの早期戦力化教育方法

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